SK케미칼은 상반기 공채에 지원한 대상자를 사무동과 연구소가 위치한 판교 에코랩으로 초청해 채용설명회를 개최했다고 23일 밝혔다.
이번 설명회는 입사 희망자에게 지원회사에 대한 체험 기회 제공을 통해 정보를 보다 상세하게 전달하기 위해 기획된 행사다. 설명회에는 공채에 응시한 지원자 중 참가를 희망한 100여명이 참가했다.
회사 측 관계자는 “단순히 입사 지원율을 높이는 것을 넘어 회사에 관심이 있는 지원자의 궁금증을 직접 듣고 해소하는 과정을 통해 상호 이해도와 적합도를 높이기 위해 행사를 마련했다”고 취지를 설명했다.
행사는 회사 설명에 대한 브리핑과 사옥 내 주요 시설 투어, 선배 사원과의 대화 시간 순으로 진행됐으며 참가자들은 선배와의 대화 시간에 높은 관심을 보였다.
SK케미칼은 앞으로도 지원자와 적극적인 소통을 통해 회사와 직무에 대한 정확한 정보를 전달하고 이에 맞는 인재를 확보해 나갈 방침이다.
SK케미칼 인력팀 관계자는 “단순히 좋은 스펙, 역량을 보유한 인재가 아닌 회사의 방향성과 문화에 맞는 인재를 선발하기 위해서는 회사와 지원자가 서로를 잘 알 수 있는 기회를 갖는 것이 무엇보다 중요하다”고 말했다.
강길홍 기자 slize@
이번 설명회는 입사 희망자에게 지원회사에 대한 체험 기회 제공을 통해 정보를 보다 상세하게 전달하기 위해 기획된 행사다. 설명회에는 공채에 응시한 지원자 중 참가를 희망한 100여명이 참가했다.
회사 측 관계자는 “단순히 입사 지원율을 높이는 것을 넘어 회사에 관심이 있는 지원자의 궁금증을 직접 듣고 해소하는 과정을 통해 상호 이해도와 적합도를 높이기 위해 행사를 마련했다”고 취지를 설명했다.
행사는 회사 설명에 대한 브리핑과 사옥 내 주요 시설 투어, 선배 사원과의 대화 시간 순으로 진행됐으며 참가자들은 선배와의 대화 시간에 높은 관심을 보였다.
SK케미칼은 앞으로도 지원자와 적극적인 소통을 통해 회사와 직무에 대한 정확한 정보를 전달하고 이에 맞는 인재를 확보해 나갈 방침이다.
SK케미칼 인력팀 관계자는 “단순히 좋은 스펙, 역량을 보유한 인재가 아닌 회사의 방향성과 문화에 맞는 인재를 선발하기 위해서는 회사와 지원자가 서로를 잘 알 수 있는 기회를 갖는 것이 무엇보다 중요하다”고 말했다.
강길홍 기자 slize@
뉴스웨이 강길홍 기자
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