“제품구조를 개선하고, 대형 거래선 확보에 힘써 수익을 창출할 수밖에 없는 사업구조로 고도화하자”
이재형 동부대우전자 부회장은 지난 24일부터 25일까지 경기 광주시 동부그룹 인재개발원에서 열린 ‘2014년 전략회의’에서 임직원들에게 사업구조 개선을 강조했다.
전략회의는 임원과 국내외 영업 및 생산법인장·사업담당·팀장 등 80여명이 참석한 가운데 영업·생산·연구개발·지원 등 회사 전 조직의 사업전략이 논의됐다.
이 부회장은 “올해에도 세계적인 경기불황이 지속되는 어려운 경영환경이 이어질 것”이라며 “국내외 전 조직은 모든 업무의 우선순위를 손익과 캐시플로우에 두고, 이를 달성하기 위해서 기존의 접근방식과는 차원이 다른 사업전략으로 나가야 한다”고 당부했다.
또한 이를 위한 방침으로 “부가가치가 높은 신제품과 신모델을 확대하는 등 제품구조를 개선하고, 대형법인을 중심으로 유통채널을 다변화하고 대형 거래선 확보에 힘써 수익을 창출할 수밖에 없는 사업구조로 고도화하자”고 밝혔다. 또한 “품질경영과 생산혁신을 통해 고품질·최저원가의 제품을 생산하여 현장에서 영업경쟁력으로 이어질 수 있어야 한다”고 강조했다.
박정은 기자 peregrino@
이재형 동부대우전자 부회장은 지난 24일부터 25일까지 경기 광주시 동부그룹 인재개발원에서 열린 ‘2014년 전략회의’에서 임직원들에게 사업구조 개선을 강조했다.
전략회의는 임원과 국내외 영업 및 생산법인장·사업담당·팀장 등 80여명이 참석한 가운데 영업·생산·연구개발·지원 등 회사 전 조직의 사업전략이 논의됐다.
이 부회장은 “올해에도 세계적인 경기불황이 지속되는 어려운 경영환경이 이어질 것”이라며 “국내외 전 조직은 모든 업무의 우선순위를 손익과 캐시플로우에 두고, 이를 달성하기 위해서 기존의 접근방식과는 차원이 다른 사업전략으로 나가야 한다”고 당부했다.
또한 이를 위한 방침으로 “부가가치가 높은 신제품과 신모델을 확대하는 등 제품구조를 개선하고, 대형법인을 중심으로 유통채널을 다변화하고 대형 거래선 확보에 힘써 수익을 창출할 수밖에 없는 사업구조로 고도화하자”고 밝혔다. 또한 “품질경영과 생산혁신을 통해 고품질·최저원가의 제품을 생산하여 현장에서 영업경쟁력으로 이어질 수 있어야 한다”고 강조했다.
);)
동부대우전자가 24일부터 이틀간 경기도 광주에 위치한 인재개발원에서 ‘2014년 전략회의’를 가졌다고 26일 밝혔다.사진은 '2014 전략회의' 에서 이재형 부회장이 사업전략에 대해 논의하고 있다. 사진=동부대우전자 제공.
박정은 기자 peregrino@
뉴스웨이 박정은 기자
peregrino@newsway.co.kr
＜저작권자 © 온라인 경제미디어 뉴스웨이 · 무단 전재 및 재배포 금지＞
댓글