연봉 기준 10%p 줄어···기본급 수준으로 200%p 감소
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그래픽=배서은 기자
5일 관련 업계에 따르면 GS칼텍스는 지난달 31일 전 직원에 연봉 40%를 성과급으로 지급했다. 이는 전년 대비 연봉 기준으로 10%포인트(p), 기본급 기준으로는 200%p 줄어든 수준이다.
앞서 국제유가와 정제마진이 상승세를 기록했던 지난 2022년 GS칼텍스는 기본급의 1000%를 성과급으로 책정한 바 있다. 당시 SK이노베이션은 800%, 에쓰오일은 1500%, HD현대오일뱅크는 1000%를 각각 성과급으로 책정했다.
다만 올해는 유가와 정제마진 추락으로 성과급 일부가 줄어든 것으로 풀이된다. GS칼텍스는 아직 지난해 실적을 발표하지 않았지만, 현재 실적을 발표한 HD현대오일뱅크, 에쓰오일과 같이 실적이 감소될 것으로 보인다.
HD현대오일뱅크는 지난해 연결 기준 매출 28조1078억원, 영업이익 6167억원을 기록했다. 매출은 전년 동기 대비 19.6%, 영업이익은 무려 77.9% 감소했다. 에쓰오일은 매출 35조7272억원, 영업이익 1조4186억원을 기록했다. 이는 전년 대비 각각 15.8%, 58.3% 감소한 수준이다.
뉴스웨이 전소연 기자
soyeon@newsway.co.kr
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