‘삼성SDI 사찰 의혹 문건’ 공개···삼성에 쏠리는 시선

등록 2015.02.14 00:03

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이재용 삼성전자 부회장이 노조 정책에 변화 줄지 관심

11일 삼성본관 앞에서 열린 삼성일반노조 기자회견에서 김승호 전태일 노동대학 대표가 삼성SDI 사찰 의혹 문건을 공개하고 있다. 사진=차재서 기자

지난달 검찰이 ‘삼성SDI 노조 와해 문건 의혹’에 무혐의 처분을 내린 것과 관련해 삼성일반노조가 해당 문건을 공개하면서 노조에 대한 삼성의 경영방침이 다시 도마에 올랐다.

지난해 경남지역 삼성계열사들이 노조설립을 본격적으로 추진하면서 삼성이 노조를 용인하는 듯 했지만 노동조합원에 대한 불이익이 이어지면서 논란이 또 다시 불거지고 있다.

업계에서는 이건희 회장 병고 이후 빠르게 경영 체제를 굳히고 있는 이재용 삼성전자 부회장이 노조 정책에 변화를 줄지 관심을 모으고 있다.

지난 11일 삼성일반노조는 삼성본관 정문에서 열린 기자회견에서 삼성의 정책을 정면으로 비판하며 노조 설립을 추진하는 노동자에 대한 사찰과 탄압을 멈출 것을 촉구했다.

삼성은 그동안 노조가 불필요하다는 태도를 고집해왔다. 사내 노사협의회를 운영하고 있는데다 직원에 대한 대우를 보장하기 때문에 굳이 노조를 설립할 필요가 없다는 이유에서다. 또 법적으로 복수노조를 허용하고 있기 때문에 회사 차원에서 개입할 문제가 아니라는 입장도 있다.

하지만 노사협의회는 노동조합과 달리 단체교섭권·단결권·단체행동권에 제약이 있고, 복수노조는 노-노간 갈등을 일으킬 수 있는 위험이 있다. 결국 노동자들의 의견을 충분히 반영하지 못한다는 지적이다.

삼성의 노조파괴전략 의혹도 끊임없이 제기되고 있다. 금속노조 삼성전자서비스지회는 2013년 노동조합을 설립했고 지난해 6월 28일 임단협을 통해 노동조합을 인정받았지만 이 과정에서 진주·마산협력센터 등 삼성전자서비스 지역센터가 잇따라 폐업했다.

또 지난해 12월엔 삼성테크윈 인사노무팀 직원이 금속노조 가입을 방해하는 부당노동행위를 한 것으로 알려지면서 금속노조 경남지부가 삼성테크윈 관계자들을 고용노동부 창원지청에 고소하기도 했다.

삼성일반노조 측은 이재용 부사장이 노조에 대한 정책을 바꾸지 않을 것으로 보고 있다. 김성환 삼성일반노조 위원장은 “삼성이 노조를 허용하지 않는 이유는 돈과 세습경영 때문”이라며 “노조가 있으면 정리해고가 어렵고 편법 세습으로 재산을 증액하는데 발목이 잡힌다고 생각할 것”이라고 말했다.

또 “노조는 노동자 인격 존중차원에서 반드시 필요하다”면서 “삼성이 반노조 활동에 책임져야만 3대 세습경영이 사회적으로 인정받을 수 있을 것”이라고 강조했다.

차재서 기자 sia0413@