박은상 위메프 대표, “‘갑질 채용 논란’ 부끄럽게 생각”

갑질채용 논란이 일었던 위메프가 고용노동부 시정지시 결과 발표와 함께 재발 방지를 약속했다.박은상 위메프 대표이사는 5일 오전 서울 강남구 삼성동 위메프본사 에서 기자회견을 열고 지역영업직 채용과정에서 불거진 ‘갑질 채용’ 이슈와 관련해 “사회적 물의를 빚고 심려를 끼쳐 정말 죄송하다”며 고개를 숙였다.박 대표는 “구직자들의 간절한 마음을 제대로 헤아리지 못한 불찰에 대해 진심으로 사과드린다”며 “같은 문제가 재발하지 않도

[내우외환 현대산업개발]‘갑질’로 공사비 44억 빼돌리다 적발⑩

현대산업개발이 안팎으로 시끄럽다. 주택시장 침체 지속 전망에도 주택 비중이 높다는 근본적인 문제와 뚜렷한 돌파구를 제시하지 못한다는 지적은 현대산업개발의 앞날을 어둡게 만든다. 장기 불황에 어려움이 가중되는 상황에서 정몽규 회장은 대한축구협회, 박창민 사장은 한국주택협회에서 적극적인 외부 활동을 펼치고 있다. 경영은 뒷전이라는 비난이 쏟아지는 이유다. <뉴스웨이>는 ‘내우외환 현대산업개발’이라는 기획을 마련, 현재 이 회사

LG유플러스·KT 대리점주들 “이통사 횡포 남양유업 못지않다”

LG유플러스 대리점주들과 KT 대리점주들이 자신들의 억울함을 호소하며 ‘대리점 보호법’의 신설을 촉구했다.민주당 을지로위원회는 22일 국회 민주당 당대표실에서 경제민주화국민본부, 전국 ‘을’ 살리기비상대책위원회와 함께 6차 정책 간담회를 개최했다.이날 간담회에는 전 LG유플러스의 영업과장 박규남씨가 과거 불법·불공정행위에 대해 양심선언을 하며 이들의 주장에 힘을 보탰다.박 씨는 이날 양심선언에서 “LG유플러스로 인해 눈물을 흘리

[포커스]“갑을관계 청산, 입법노력과 함께 문화·의식 개선 필요”

고질적인 갑을관계 청산을 위해서는 입법 노력과 함께 근본적으로 갑을을 조장하는 문화를 바꾸기 위한 근본적인 노력이 필요하다는 데 의견이 모아진다.사실 남양유업 사태는 그동안 우리사회 깊숙이 자리 잡은 이른바 갑을(甲乙)관계의 불편한 현실이 수면 위로 떠오르면서 ‘을’들이 참아왔던 목소리가 폭발한 것일 뿐이다.갑의 ‘본사’가 우월적 지위를 남용해 사회적 문제를 일으키는 것은 비단 남양유업 일만이 아니다. 강제 판매, 밀어내기 등

농협중앙회, 계약서 ‘갑을’ 표기 폐지

농협중앙회는 앞으로 협력업체와의 계약서에 ‘갑과 을’ 표기를 사용하지 않기로 했다. 농협은 10일 “협력업체와 상생과 소통 강화 차원에서 갑과 을 단어를 계약서에 사용하지 않기로 했다”며 “협력업체 경영안정을 위해 농협은행과 함께 납품대금 지급 전용상품을 출시할 계획이다”고 밝혔다. 농협은 앞으로 신규계약 전용 홈페이지(www.mart.nonghyup.com)를 통해 계약절차를 투명하게 공개할 방침이다. 계약평가 기준도 구체화하고 계약 결정도 외부

[NW포토]동부건설, 갑을관계 청산 임직원 교육

동부건설은 22일 동부금융센터에서 이순병 부회장 주재로 팀장 이상 임직원이 참여하는 협력업체와의 동반성장을 위한 윤리의식 고취 교육을 진행했다고 23일 밝혔다.