김도진 행장 거취에 달린 김영규 사장의 연임

오는 연말 금융권 수장들의 인사 태풍이 예고되고 있는 가운데 임기 만료를 앞둔 김영규 IBK투자증권 사장의 연임에 관심이 쏠린다. 김 사장은 차기 기업은행장 후보로 유력하게 거론되고 있지만, 김도진 현 기업은행장의 거취에 직접적인 영향을 받을 수밖에 없다는 관측이 지배적이어서 연임이 불투명하다.

11일 업계에 따르면 IBK투자증권은 최근 이사회를 열고 김영규 사장 후임 인선과 상근 감사위원 선임 등을 논의했다. 오는 12월 13일에 열리는 임시 주주총회를 통해 관련 안건을 확정할 계획이다.

오는 12월 14일 임기가 만료되는 김 사장은 차기 기업은행장 후보로 물망에 오르내리는 인물이다. 김 사장을 포함해 임상현 기업은행 전무이사, 시석중 IBK자산운용 사장 등 내부출신과 외부출신인 정은보 한미 방위비협상 수석대표가 하마평에 올랐다.

정부는 김도진 기업은행장을 이어갈 수장으로 내부출신과 외부출신 인사를 놓고 저울질하고 있는 것으로 알려졌다. 기업은행장은 기업은행법에 따라 별도의 행장추천위원회를 거치지 않고 금융위원장 제청으로 대통령이 임명한다.

내부출신 후보 가운데 김 사장의 승진 서열은 2위다. 임 전무이사가 유력한 1위로 거론되고 있는 만큼, 김 사장의 거취가 여전히 불투명한 상황이다.

통상 기업은행 인사 관행은 은행권 수장의 연임 가능성에 따라 계열사 대표이사의 임기에도 영향을 미치게 된다. IBK투자증권의 모(母)회사 IBK기업은행 김도진 행장은 임기 3년을 채운 상황인데다, 박근혜 정부 말기에 임명된 인사라는 점에서 연임이 어렵다는 관측에 무게가 실린다. 김 행장이 취임한 뒤 기업은행의 영업이익과 순이익은 꾸준히 증가했지만, 구조상 실적만으로 연임 여부를 판단하기 어렵다는 해석이다.

창립 이래 최초의 은행 출신 사장으로서, 임기 초기 우려와 달리 좋은 실적을 기록했지만 여전히 안갯속이다.

문제는 임기 기간 내 채용비리 의혹 압수수색에 이은 독단 경영 논란, 최근 DLF(파생결합상품) 불완전 판매 사태까지 악재가 지속되면서, 김 사장의 거취에 걸림돌이 될 수 있다는 점이다.

비(非) 증권맨 출신인 김 사장은 지난 2017년 12월 IBK투자증권의 수장 자리에 올랐다. 당시 은행 출신 김 사장을 둘러싼 우려 섞인 목소리가 적지 않았다. 보수적 성향이 짙은 은행에서 잔뼈가 굵은 만큼 공격적 투자가 필요한 투자금융(IB)부문에서 적응하기 쉽지 않을 것이라는 판단에서다. 단기간 내 성과를 내야 한다는 부담감이 커질 수밖에 없었던 상황에 처한 것이다.

취임 직후 김 사장은 임원 절반을 갈아치우며 대대적인 조직 개편을 단행했다. 내부 쇄신을 위한 조처였지만 부사장을 비롯해 센터장, 전무, 상무 등 임원들의 물갈이가 대폭 진행되면서 ‘물갈이 인사’ 논란이 제기됐다.

IBK투자증권 내부에 쌓여왔던 악재들이 본격적으로 수면 위로 떠오른 시점은 ‘채용 비리’ 의혹이 불거지면서다.

IBK투자증권의 채용비리 사건은 전임 신성호 사장이 재임할 당시 일어났다. 하지만 이후 해이해진 조직을 방치하고 시대 흐름에 맞춘 직원복지를 시행하지 못한 김 사장의 리더십에도 문제가 있다는 시선이 지배적이었다.

김 사장 체제 이후 인사 개편과 근무환경 변화 등으로 누적된 조직원들 사이의 불만들이 채용비리 수사 진행 과정과 맞물리면서, 리스크 관리 역량도 시험대에 올랐다.

청와대 국민청원게시판을 통해 내부 고발이 수차례 이어지면서, 김 사장에 대한 불신이 다양한 형태로 분출됐다는 해석이 나온다. 청원 내용 대부분은 ‘부당 노동’, ‘노조 탄압’, ‘낙하산 인사 횡포’ 등 해묵은 문젯거리였다.

이 같은 상황에서 일부에선 사측이 무분별하게 비용을 사용하는 반면 동결 연봉, 강제적 야근 등 직원들의 복지를 억압하고 있다는 주장이 제기됐다.

한 청원인은 “김 사장은 기존 직원들 처우 개선 보다는 관이 주목할 만한 여직원·고졸·신입채용·정규직·중소기업 같은 키워드에만 열을 올리고 있다”고 지적했다.

이와 관련 IBK증권 관계자는 “김영규 사장 취임 후 오히려 주52시간 제도 조기도입, 승진 단행 등 직원 처우개선을 위해 노력한 부분이 많고, 블라인드 채용을 도입해 채용프로세스 개선을 위해서도 힘쓰고 있다”면서 청와대 청원 내용은 억지라고 반박했다.

내부 조직 문화 개선이 급급한 상황에서 해외금리 연계 파생결합펀드(DLF) 사태도 김 사장의 발목을 잡았다. 대규모 손실이 사태가 발생하면서, 불완전판매 판매 논란 중간검사에서도 연루된 것이다. 연루된 금융회사는 우리은행과 하나은행, IBK투자증권, NH투자증권, 하나금융투자, 유경PSG자산운용, KB자산운용, 교보악사자산운용, 메리츠자산운용, HDC자산운용이다

국회 정무위원회 소속 제윤경 더불어민주당 의원에 따르면 DLF 상품과 관련해 JP모건과 프랑스 금융사 소시에테제네랄은 총 77억1700만원의 수수료 수익을 얻었다. 이 중 IBK투자증권은 2억8300만원을 수취했다.

앞서 김 사장은 기해년 신년사에서 ‘비전을 향한 전진, 내실을 통한 위험요인 극복’을 경영 목표로 제시했다. 총 다섯 가지 실천 과제 중에서도 선제적인 위험 관리를 통한 리스크 최소화, 조직 문화 개선 노력을 공언했지만, 사실상 반쪽자리 성과에 그쳤다는 해석이 나온다.

내달 임기 만료를 앞둔 김 사장은 유력한 차기 기업은행장 후보로도 거론되고 있다. 지난 2015년 기업은행 IB그룹 부행장까지 오른 인물로서 행장에 도전하기 위한 절차에 불과했다는 지적도 피할 수 없을 것으로 보인다.

IBK투자증권 관계자는 “(연임 가능성에 대해)확인해 줄 수 없다”며 “현재로선 임기가 남아있는 상황인 만큼 (실천 과제)성과 부분은 예단하기 어렵다”고 밝혔다.

한편, IBK투자증권은 올 상반기 창립 이후 최대 반기 실적을 거뒀다. 올 상반기 당기순이익은 351억원으로 전년 동기 291억원 대비 20.6% 상승했다. 상반기 자기자본이익률(ROE)은 10.6%를 기록했다. 이는 자기자본 1조원 미만 중소형 증권사 평균 9.4%를 웃돈 수치다.