2024년 03월 29일 금요일

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임금인상 검색결과

[총 17건 검색]

상세검색

작년 월급 오른 직장인, 내달 건강보험료 더 내야

일반

작년 월급 오른 직장인, 내달 건강보험료 더 내야

지난해 봉급 등이 인산하거나 호봉승급, 승진으로 소득이 오른 직장인은 내달 건강보험료를 더 납부해야 한다. 연합뉴스에 따르면 22일 건강보험법에 근거해 매년 4월이면 연례행사처럼 직장인을 대상으로 건보료 연말정산을 한다. 건보공단은 2000년부터 직장 가입자 건보료는 전년도 보수총액을 기준으로 우선 부과하고, 실제 받은 보수총액에 맞게 보험료를 재산정해서 이듬해 4월분 보험료에 추가 부과 또는 반환하는 정산 절차를 거치고 있다. 정산과

"테슬라, 美공장에 임금 인상 통보"···주가 하락

일반

"테슬라, 美공장에 임금 인상 통보"···주가 하락

전기차 회사 테슬라가 미국 공장 직원들에게 임금 인상을 통보했다. 11일(현지시간) 블룸버그통신은 캘리포니아주 프리몬트의 테슬라 공장에 게시된 전단 내용을 인용해 이같이 보도했다. 이에 따르면 미국에 있는 테슬라의 모든 생산직은 새해부터 "시장 조정치의 임금 인상"(market adjustment pay increase)을 받게 된다. 다만 임금이 얼마나 인상되는지는 공개되지 않았다고 블룸버그는 전했다. 테슬라의 인사 담당자는 관련 질의에 응답하지 않았다. 블룸버그

SK하이닉스, 임금인상률 4.5%···"흑자전환 시점에 지급"

전기·전자

SK하이닉스, 임금인상률 4.5%···"흑자전환 시점에 지급"

SK하이닉스 노사가 임금인상분을 영업이익 흑자전환 시점에 맞춰 지급하는 방식을 도출했다. 27일 SK하이닉스는 최근 노사간 임금교섭을 진행해 인상률은 총 4.5%로 정하되 분기 영업이익이 흑자로 전환하는 시점에 시행하며 시행 시점에 2023년 1월부터의 임금인상분을 소급하여 지급하는 방안을 잠정 합의했다고 밝혔다. 만약 분기 영업이익 흑자가 올해를 넘기고 내년 중에 발생하는 경우 올해는 임금인상을 시행하지 않기로 했다. 대신 노사가 합의

삼성전자, 평균임금 4.1% 인상···공동교섭단 "받아들일 수 없다"

전기·전자

삼성전자, 평균임금 4.1% 인상···공동교섭단 "받아들일 수 없다"

삼성전자 노사가 올해 평균 임금을 4.1% 인상하는 데 합의했다. 다만 전국삼성전자노동조합 등 일부 노조는 이번 인상안을 받아들일 수 없다며 직원들의 요구를 반영하지 않았다고 비판했다. 14일 재계에 따르면 삼성전자는 이날 사내 게시판에 올해 기본급 인상률은 2%, 성과급 인상률은 2.1%로 책정하는 내용의 노사협의회 협의 결과를 공지했다. 당초 사측은 1%대의 기본 인상률을 제시했으나 노조가 반발하자 인상률을 2%로 상향 조정했다. 노사는 또 의무

추경호 잇단 '임금인상 자제' 촉구···노동계 '반발'

[官心집중]추경호 잇단 '임금인상 자제' 촉구···노동계 '반발'

추경호 부총리 겸 기획재정부 장관이 물가 상승세를 심화할 수 있는 과도한 임금 인상을 자제해달라고 기업에 거듭 요청하고 있다. 노동계는 추 부총리의 발언을 두고 강력 반발하고 있다. 추 부총리는 13일 대한상공회의소 주최로 제주 서귀포 해비치호텔에서 열린 '제45회 대한상의 제주포럼' 정책강연에서 "물가 안정이 최고의 급선무"라며 "올해 연말 정도에 인플레이션은 잡힐 것"이라고 말했다. 그러면서 인건비 상승에 따른 '인플레이션의 악순환'을

삼성전자 노사협의회, 올해 임금인상률 15.7% 제안···'역대 최대'

삼성전자 노사협의회, 올해 임금인상률 15.7% 제안···'역대 최대'

삼성전자 노사협의회가 올해 역대 최대 수준의 기본인상률을 회사에 제안한 것으로 나타났다. 9일 업계에 따르면 사원 대표로 구성된 노사협의회 근로자 위원 측은 올해 기본인상률 15.72%를 회사에 제안하고 이를 임직원들에게 공지했다. 기본인상률 외에도 임금피크제 개편, 성과인상률 체계 투명화, 하계휴가 도입 등이 요구안에 담길 예정이다. 그동안 무노조 경영을 고수하며 과반수 노조가 없었던 삼성전자는 매년 2~3월 노사협의회에서 회사를 대표

HMM, 파업하면 해운동맹 퇴출된다는데···

[팩트체크]HMM, 파업하면 해운동맹 퇴출된다는데···

HMM 노사가 임금인상을 두고 좀처럼 입장차를 좁히지 못하는 가운데, 창사 첫 파업 가능성에 대한 우려가 커지고 있다. 일각에서는 파업 돌입시 글로벌 해운동맹 ‘디얼라이언스’(THE Alliance)가 HMM을 내쫒을 수도 있다고 지적한다. 28일 해운업계 등에 따르면 HMM 노조는 이날 열리는 4차 임금협상이 결렬되면 중앙노동위원회에 노동쟁위 조정 신청서를 제출할 계획이다. 중노위가 ‘조정 중지’ 결정을 내리게 되면, 노조는 합법적인 파업

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