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[금융사 사외이사 현황｜KB국민카드]데이터 분야 사외이사 선임으로 전문성 강화

[금융사 사외이사 현황｜롯데카드]새 주인 맞아 사외이사도 대거 교체

대한항공, 투명 지배구조 확립 첫발···“주주 신뢰 회복”

[금융사 사외이사 현황｜KEB하나은행]회계·법조에 ‘IT 전문가’ 가세···‘디지털전환’ 대응 포석

[금융사 사외이사 현황｜우리은행]‘경영·법률·IB 전문가’ 집결···3명은 지주 이사 겸직

[ESG 리포트｜현대차]불투명한 과거 관행에서 탈피, 주주와 소통 강화 중

[금융사 사외이사 현황｜현대카드]금융·학계 출신 이어 경영 전문가 영입으로 ‘눈길’

[금융사 사외이사 현황｜우리카드]‘파격 없는’ 회계‧재무‧학계 출신으로 구성

[지배구조 4.0｜대림]3세 승계 완료···숙제는 대림산업 지배력 강화

[ESG 리포트｜대한항공]항로 조절이 필요한 지배구조

[금융사 사외이사 현황｜DB금융투자]금감원 출신 선호···장관급 인사도 포진

[ESG 리포트｜삼성중공업]‘태안 기름 유출 사고’ 다시는 없어야···지속적 사고 예방 노력 관건

[금융사 사외이사 현황｜유진투자증권]전원 관료출신···장기연임 ‘거수기’ 논란도

[ESG 리포트｜한국전력]공기업으로서 사회적 책무에 최선···재무건전성은 아쉬워

[ESG 리포트｜LG전자]이차전지로 친환경기업 기조 노력

[금융사 사외이사 현황｜하나금융투자]‘은행권 원로’에서 학계·법조까지 다채로운 면면

[금융사 사외이사 현황｜삼성카드]관료 출신 감소 추세와 달리 전원 ‘관료’ 출신

[ESG 리포트｜POSCO]이사회 독립성 강화 지켰지만 여성 임원 비율 높여야

[금융사 사외이사 현황｜키움증권]계열사 전 대표 연임···독립성 요원

[금융사 사외이사 현황｜현대해상]손보사 유일 40대女 홍일점 주목

[금융사 사외이사 현황｜삼성화재]의사봉 잡은 ‘보험사기법’ 주역

[금융사 사외이사 현황｜신한카드]관료·경영·법조계까지 ‘다양성’ 확보

[ESG 리포트｜SK]‘행복 주식회사’···주주가치 제고에 부합

[금융사 사외이사 현황｜메리츠종금증권]금융 전문가·유학파 출신 선호

[금융사 사외이사 현황｜한화생명]법조계 거물에 금융계 검투사까지

[금융사 사외이사 현황｜교보생명]‘풋옵션 분쟁’ FI와 불편한 동거

[금융사 사외이사 현황｜미래에셋대우]5월 새단장 후 관료 색채 옅어져

[금융사 사외이사 현황｜삼성생명]盧·MB·朴정부 차관 출신 3인방

[금융사 사외이사 현황｜우리금융]과점주주 입김 실린 구성···정부 지분 매각이 재편 변수

[금융사 사외이사 현황｜신한금융]재일교포·親정부 이사진, 시장 안팎서 건재

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